凝心聚力,,,,,,,精益领航 | 公司召开第1季度精益云项目总结大会
4月10日晚上,,,,,,,丽江918搏天堂成功进行了第 1 季度内部课题与精益云项目总结大会。。。。。。大会伊始,,,,,,,各人一路沉温了精益刷新十大心灵,,,,,,,以鼓满的周到开启了对第 1 季度过往工作的全面审视。。。。。。
黄工首先登台,,,,,,,对公司内部课题进行了具体汇报,,,,,,,这些课题凝聚着团队的智慧与汗水,,,,,,,从最初的创意闪现,,,,,,,到历经无数次钻研与实际打磨,,,,,,,每一步都鼓含着团队的心血与支出,,,,,,,每一步都推动着公司向前发展。。。。。。随后,,,,,,,精益云项目幼组组长们顺次上台,,,,,,,分享了在提升公司运营效能、优化治理流程等方面获得的优异成就,,,,,,,从出产环节的高效调度,,,,,,,到治理流程的精简优化,,,,,,,精益云项目成就渗入在公司的各个角落,,,,,,,他们的致力离不开教员与辅导的悉心领导和援手。。。。。。
颁奖环节将大会推向热潮。。。。。。精益云项主张幼我奖与团队奖各有归属,,,,,,,石工、匡工、李工等别离斩获不一致级的幼我奖项,,,,,,,第7组(魏工组)和第8组(徐工组)分获团队奖第一、二名。。。。。。此表,,,,,,,淡工荣获出格贡献奖,,,,,,,打算部、建实 DIP、IT部等因内部课题指标达成率凸起也受到赞美。。。。。。
精益云项主张幼我奖
精益云项主张幼我奖
精益云项主张幼我奖
精益云项目团队奖
精益云项目团队奖
内部课题指标达成率团队奖
内部课题指标达成率团队奖
未颁发内部课题
同时,,,,,,,那些未颁发内部课题的家人们也登上舞台,,,,,,,他们虽临时未成功颁发,,,,,,,但展示出的勇气和致力同样值得夸奖,,,,,,,并且他们以坚定的刻意回应了对将来做好课题的期许。。。。。。
未颁发内部课题
最后,,,,,,,总经理芙蓉姐姐的点评为大会画上了圆满句号。。。。。。本次大会不仅是对从前致力的总结,,,,,,,更是为下一季度的工作积储能量,,,,,,,激励整个成员在精益的路路上持续携手奋进,,,,,,,共创更杰出的将来。。。。。。